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杭州高新区人才开发中心2018校园招聘_浙江校园招聘

发布时间:2018-12-01 21:35:41 热度:0

杭州高新区人才开发中心2018校园招聘_浙江校园招聘 单位简介: 杭州高新区人才开发中心(杭州高新人力资源中心)是杭州国家高新技术产业开发区(滨江)人才人事工作的重要支撑服务机构,隶属于杭州高新区(滨江)人事局,承担杭州高新区(滨江)人力资源开发与管理的相关配套职能。 (陆湘琴) 招聘需求: 一、招聘范围 全国重点院校2018年全日制应届毕业本科及以上学历学生,生源、户籍不限。 二、招聘计划 计划招聘人数为20名;专业分布:法学及管理学类(法律、知识产权、公共管理、工程造价、会计学、审计学、经济信息管理、工程经济管理等相关专业)、经济科技类(产业经济学、信息经济学、信息工程、电子信息类等相关专业)、环境科学及城市管理类(水利类、土木工程、环境科学与工程、城乡规划与设计等相关专业)。 三、招聘条件 1、成绩优异,具有良好政治素质、遵纪守法、品行端正; 2、有志于从事公共服务工作,有较强的进取意识和较好的文字功底、口头表达能力,吃苦耐劳; 3、曾担任学校、院系或社团主要学生干部,具有较强的组织协调能力和综合分析能力者优先。 经济学(经济与管理国际化创新人才班),法学(法学-会计学双学位班),公共事业管理,会计学,经济信息管理,公共管理 2、有志于从事公共服务工作,有较强的进取意识和较好的文字功底、口头表达能力,吃苦耐劳; 3、曾担任学校、院系或社团主要学生干部,具有较强的组织协调能力和综合分析能力者优先。 三、招聘程序 1、院校对接:由院校就业官网发布招聘信息并组织推荐符合条件的优秀学生报名; 2、网上报名:报名时间为2017年9月20日至2017年12月30日。申报材料具体为4项: (1)《杭州高新区(滨江)招聘2018届优秀应届高校毕业生报名表》(见附件,请提供word格式,各项字段请完整填写); (2)身份证复印件; (3)《就业推荐表》和已取得的学历、学位证书; (4)院系出具的学生干部证明材料和各类奖惩材料; 请登录杭州高新人才网(www.hhrc.com.cn) 综合资讯 招考信息,查找《杭州高新区管委会、滨江区人民政府关于面向2018届优秀高校毕业生招聘专业聘用人员的函》,根据要求填写相关信息,并将以上材料上传。 3、资格审查:材料递交后进行资格审查,经审查合格人员确定为面谈对象。 4、面谈:面谈时间安排在2017年12月,面谈通过人员进入后一轮面试(笔试)阶段,第二轮面试(笔试)为春节前完成。 面谈对象在现场进行资格复核,除提供上述材料的原件和复印件外,还需提供户口本、学历学位证书的原件和复印件,以及近期2寸免冠照片2张。 5、面试(笔试):面谈通过人员进入面试(笔试)阶段,拟安排在春节前进行(具体时间地点另行通知)。 6、补录:若有岗位空缺情况将组织补录,补录报名、面谈和面试(笔试)时间安排在2018年3月-5月。 7、录用:根据面试(笔试)结果,确定最终录用人员名单,签订就业协议;并于2018年7月中旬报到入职;被录用人员可提前安排相关实习工作。 四、相关待遇 1、本次招聘录用的优秀应届毕业生,由杭州高新人力资源中心签订劳动合同,办理五险一金;根据所学专业和工作需要,统一安排到区政府相关机关部门工作,并实施1年期限的专项考察考核,其中到街道挂职考核不少于3个月。考察期满后通过考核(考试)方式择优入事业编; 2、入职后工资待遇参照机关公务员同职级相同待遇(入编后享受事业单位工资福利待遇); 3、被录用人员享受人才住房相关政策。 六、招聘工作联系方式 1、联系单位:杭州高新区(滨江)人力资源和社会保障局 2、联系人: 应梦梦 0571 87702139、18258424664 何俊 0571 87702139 涂相旭 0571 28876589(李君兰) 海南胺
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